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  1.面试时间:2019年6月22日至2019年6月23日,考生按照指定时间和地点参加面试

  面试满分为100分,及格线分,未达到及格线的取消聘用资格。参加面试时,报考人员须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加面试。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加面试的考生,视为自动放弃

  在笔试、面试过程中,考生缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格

  考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩=笔试成绩÷2(即换算为百分制)×50%+面试成绩×50%

  笔试成绩保留1位小数,面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,下载秒速时时彩彩开奖结果㊣1001ch㊯com则一同确定为参加体检人数

  2019年7月3日,考生可到报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息

  面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃

  因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依据报考人员考试总成绩由高分到低分,如果总成绩并列,取笔试成绩高者,依次递补人员参加体检

  考察由招聘单位组织实施,并出具考察材料。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用

  因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依据报考人员考试总成绩由高分到低分,如果总成绩并列,取笔试成绩高者,依次递补人员履行体检、考察程序

  拟聘用人员名单将在天津市城市管理委员会网站上进行公示。公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续,报市事业单位人事管理部门备案;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用

  因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,招聘单位将根据工作需要并经上级主管部门批准,依据报考人员总成绩从高分到低分,如果总成绩并列,取笔试成绩高者,依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序

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